本周ESG领域重要事件包括： 保时捷、PUMA计划全球裁员；美国环保署计划推翻拜登时期的汽车排放规定；美的、大疆规定员工强制下班时间。 　　 【热点聚焦】 　　反对加班、提升效率？2025年科技、消费大厂各出奇招 　　 英特尔 迎来 “最懂中国 半导体 市场的CEO” 　　 亚马逊 、谷歌和Meta承诺支持“2050核电翻三倍” 呼吁核能扩张 　　重新洗牌！美国环保署计划推翻拜登时期的汽车排放规定 　　私募“她力量”崛起，166位女性基金经理崭露头角 　　 【国际概览】 　　 保时捷计划裁员3900人 　　保时捷周三发表声明，计划裁减约3,900个职位，此次职位削减将在2029年前完成。其中，约1,900个岗位将通过自然流动、限制招聘和自愿协议被削减。 　　保时捷汽车公司3月12日公布2024年财报显示，公司2024年销售收入约400亿欧元，同比下降1.1%；公司2024年净利润为36亿欧元，比前一年下跌30.3%。保时捷2024年全球共售出31万辆汽车，同比减少3%，其中在中国市场销量下降28%。 　　 美国环保署计划推翻拜登时期的汽车排放规定 　　美国环保署（EPA）在12日的声明中，称计划推翻拜登政府的汽车排放规定；现任政府试图扭转上届政府在电动汽车方面的努力，包括取消“到2030年电动汽车市场份额达50%”的目标；EPA将重新考虑2024年制定的汽车尾气排放规定，并审查2022年的一项重型卡车减排规定。 　　 Nike任命前始祖鸟高管为副总裁 　　据外媒报道，始祖鸟Arc’teryx Veilance系列前设计总监 Taka Kasuga 已正式加入 Nike，担任服装、配饰和设备设计副总裁。 　　Taka Kasuga此前在户外品牌Arc’teryx任职近 10 年，他为始祖鸟Veilance 系列树立了时尚、高性能设计的产品影响力。加入Nike，意味将他将从功能性外套的设计研发专注到Nike ACG更运动户外的产品上。Taka有望为Nike 带来新的设计理念和创新思路，特别是在高端产品线和功能性服装的开发上。 　　 Puma将全球裁员500人 　　作为削减成本计划一部分，Puma宣布将在全球范围内裁员500人，该公司全球约有2.1万名员工。早前，Puma发布了2025第一季度和全年财务预期，但挑战点在于美国和中国的需求疲软。预期指出，其销售增长将在低至中个位数的百分比区间内，低于市场原预期。 　　Puma现有表现让市场感到担忧，因为它不仅需要和 耐克 与阿迪达斯竞争，同时还要抵御如On 昂跑 和Hoka等快速成长的新品牌。 　　 【国内动态】 　　 我国力争到2027年环保先进技术装备市场占有率显著提升 　　工业和信息化部等三部门发布关于促进环保装备制造业高质量发展的若干意见，主要目标是：力争到2027年，先进技术装备市场占有率显著提升，标准体系更加健全，重点领域技术装备产业链“短板”基本补齐，“长板”技术装备形成国内主导、国外走出去的优势格局，构建较为完备的环保装备供给体系。到2030年，环保技术装备产业链“短板”自主可控，长板技术装备优势进一步扩大，环保装备制造业行业规模、产品质量、综合效益进一步提升，培育一批产业创新能力和综合竞争力强的龙头企业，推动环保装备制造业从传统的污染治理向绿色、低碳、循环发展全面升级。 　　
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