当局周五在宪报上公布了修订后的就业法，该法将要求雇主向因政府的 Covid 控制措施而缺勤的员工提供带薪病假，并且……
周五，当局在宪报公布了修订后的就业法，该法将要求雇主向因政府的 Covid 控制措施而缺勤的员工发放带薪病假，并规定他们以此为由解雇这些员工是非法的。
修订后的立法还将允许老板解雇没有充分医疗理由而拒绝接受 Covid-19 疫苗接种的员工。
但是，某些工人，包括怀孕和哺乳期的工作人员，将获得豁免。
“修正案将包含日落条款，政府在一份声明中说，当大流行得到控制并且疫苗接种不再是公共卫生问题时，将被废除。
“随着 Covid-19 大流行对我们社会的严重影响，有必要在实施抗流行病措施以保护公众健康和保护员工之间取得合理的平衡”法定权利和利益。”
官员表示，《2022年就业(修订)条例草案》将尽快提交立法会审议。